Tutustu arviointikentän uusimpiin menetelmällisiin lähestymistapoihin ja niiden käytännön soveltamiseen!
Voit ilmoittautua valmennuksiin tästä linkistä.
Arviointivalmennus 1. Arviointi pintaa syvemmältä
Valmennuksen tavoitteena on luoda katsaus arviointikentän uusimpiin menetelmällisiin lähestymistapoihin ja niiden käytännön soveltamiseen. Valmennuksen aikana saadaan konkreettinen kokonaiskuva näiden menetelmien käytännön sovellutuksista.
Valmennuksen sisältö:
- Arviointi ja kompleksisuus (Mitä kompleksisuus tarkoittaa käytännössä esimerkkeinä?)
- Kehittävä arviointi? Slogan vai jotain konkreettista? Miten saada periaatteet käytäntöön
- Outcome harvesting ja muut tavoitevapaan arvioinnin uudet suunnat: Miten haravoida vaikutuksia hieman paremmin?
- Process Tracing ja muut yksittäisten toimintaprosessien arviointiin soveltuvat menetelmät
- Osallistavat menetelmät
Valmennuksessa kuljetetaan 2–3 oikeaa esimerkkitapausta erilaisista arvioinneista. Voit myös tuoda oman arviointiongelmasi osaksi koulutusta. Valmennuksen kesto on 2,5 tuntia. Etävalmennus sekä työskentely virtuaalialustan avulla.
Ajankohdat:
Pe 24.10. klo 8:30–11:00
Pe 5.12. klo 8:30–11:00
Arviointivalmennus 2. Muutoksen teoria ja vaikutuslogiikka
Valmennuksessa käydään läpi erilaiset tekniikat oman intervention ja sen taustalla olevien teorioiden ja sisältöjen suunnitteluun.
Valmennuksen sisältö:
- Loogisen mallintamisen eri taustakoulukunnat ja tavat
- Muutoksen teoria
- Interventiologiikka
- Toiminnan teoria kytkettynä edellisiin
- Konstellaatiot ja muut sosiaaliset (verkosto)mallit
- Esimerkkejä loogisista malleista
- Oman intervention tai esimerkki-interventioiden työstö
- Milloin näitä kannattaa käyttää ja milloin haravointi tai muu tavoitevapaa lähestymistapa on parempi?
Valmennuksen kesto: 3 tuntia. Etävalmennus sekä työskentely virtuaalialustan avulla.
Ajankohdat:
Ma 27.10. klo 8:30–11:00
Pe 12.12. klo 8:30–11:00