English Suomi

Language

Yhteys
Menu

info@owalgroup.com
010 235 6060
Kasarmikatu 23A, 00130 Helsinki

Tag: työllisyys

Työllisyyden kumppanuuspilottien kehittävä arviointi

Työllisyyden kumppanuuspiloteissa saatiin runsaasti oppeja asiakkaiden työllistyvyydestä. Oppimista pilottikokonaisuudessa tuettiin kehittävällä arvioinnilla. Juha Sipilän hallitusohjelmassa olleen kasvupalvelu-uudistuksen osana käynnistettiin joukko…

nainen ja mies kadulla. Aurinko paistaa taustalla.

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen -käytäntöjen kartoitus

Selvityksessä kartoitettiin osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen rakenteista ja käytännöistä Suomessa ja valituissa kansainvälisissä verrokkimaissa. Valikoidut verrokkimaat ovat Ruotsi, Tanska, Alankomaat,…

nainen katsoo aurinkoon

Ammattiosaamisen pilottien arviointi

Ammatillisen osaamisen pilottien tavoitteena on ollut helpottaa osaavan työvoiman alueellisia ja ammattialoittaisia saatavuusongelmia, sujuvoittaa työvoiman rekrytointia sekä kehittää ammatillista koulutusta…

Osaamisen ennakointifoorumin ulkoinen arviointi

Osaamisen ennakointifoorumin (OEF) ulkoinen arviointi käynnistyi elokuussa 2018 ja jatkui koko ennakointifoorumin käynnissä olevan toimikauden 2020 loppuun. Arvioinnin tehtävänä on tuottaa…

Ammatillisen koulutuksen uudistus teollisuuden kilpailukyvyn vahvistajana

Ammatillisen koulutuksen reformi on osin vastannut työelämän tarpeisiin ja lisännyt opiskelijoiden työllisyyttä – haasteita on yhä Hankkeessa selvitettiin ammatillisen koulutuksen…

Romanien työllisyys, yrittäjyys ja työmarkkinoille integroituminen -tutkimus on käynnissä

Suomen romanipoliittisen ohjelman (ROMPO) 2018–2022 yksi painopiste on romaniväestön ammatillisen osaamisen, työllisyyden, yrittäjyyden ja työmarkkinoille integroitumisen edistäminen. Ohjelmakohdan vastuutahona on…

Kuinka voimme auttaa?

Avaa keskustelu kanssamme tässä: